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都合の悪い情報や、仕事でミスをしてしまった場合、フレッシュマンは、一刻も早く、報告をするべきです。
また、フレッシュマンは、世間に対して不慣れな部分が多いので、色々なことに注意していかなくてはなりません。
まず、フレッシュマンとして注意すべきことは、会社の職場の中では、女性には公平に接することです。
沢山の女性がいる職場においては、フレッシュマンはどうしても注目の的で、正直、モテます。
職場の女性に対しては、フレッシュマンはとにかく公平に接し、平等に対応しなければなりません。
即刻、報告は早くするというのが、フレッシュマンは大事で、自分の責任で解決しようというのは、責任感にはなりません。

フレッシュマンは、失敗した時、とかく自分だけで事を収めようとしますが、そうすると余計に悪い方向に進んでいきます。フレッシュマンというのは、社会に出てまだ新人なので、色々なことを知らなければなりません。
フレッシュマンの場合、気後れして、機会を見て報告しようとする人が中にはいますが、ためらってはいけません。
特定の女性ばかりにフレッシュマンが仕事を依頼すると、女性は敏感で、大きな反発を招きかねないので、注意が必要です。
要するに、フレッシュマンは、女性を味方につけるかどうかで、仕事のしやすさが変わってきます。

フレッシュマンは、職場の女性を決して敵にまわさないように注意して、嫌われないようにしなければなりません。
また、フレッシュマンが注意すべきことは、悪い報告は早くするということで、これはとても大事なことです。
また、それはフレッシュマンの勤務成果にも大きく関わってきて、それで左右されることもよくあります。
フレッシュマンと言えば、身なりは常にきちんとしなければならず、その点は充分に注意しなければなりません。
その場は何とか収めたとしても、フレッシュマンは、あとで必ずバレるので、誤魔化さないことです。
上司は危機管理のために存在していることをフレッシュマンは認識すべきで、組織としての対処法を身につけることです。
自分で大変だと思うようなフレッシュマンのミスでも、組織や上司から見れば大したことがないケースがほとんどです。
でも、そうした中で、フレッシュマンは、女性と接する時は、十分に注意しなければなりません。
フレッシュマンは失敗しても一人で悶々とする必要はなく、隠し事をしてウソの上塗りをする方が罪は重くなります。