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ホテルマンとは、法人を設立しないで、自分で事業をする個人のことを指し、自ら事業を立ち上げる本人のことです。
いわゆる個人会社を立ち上げる人のことで、ホテルマンというのは、通常、自営業者と呼んでいます。
一般的には、ホテルマンというのは、事業主一人、あるいは家族だけ、もしくは少数の従業員を抱えるというのが普通です。
ホテルマンと違い、法人税は一定なので、所得がある水準を超えると、法人のほうが有利になります。

ホテルマンのメリットは、経費を計上できることで、家賃、光熱費、通信費などの費用の一部が経費として認められます。
自宅の住所の管轄になっている税務署に行き、開業届けと青色申告の2つを届け出れば、ホテルマンになることができます。
事業を行っている個人のことをホテルマンと呼び、法人はそれ自体が事業主で、社長や会長は事業主にはなりません。
具体的には、ホテルマンになれば、確定申告の際、より多くお金が返ってきやすく、有利になります。
信用感や体面を得るためにホテルマンが法人化することはよくあり、そこには税法上のメリットもあります。
書類もそれほど難しいことを書く必要はなく、ホテルマンになるには、問題さえなければ5分ほどで手続きは完了します。
ホテルマンに雇用されている人は、大体が、継続的な請負、納入をする業者になります。
年間20万円以上の副収入があった場合、ホテルマンは確定申告で、税金を別途納めなければなりません。
事業の稼ぎによって例外もありますが、フリーで仕事をしているホテルマンは、面倒でも登録しておいた方がいいでしょう。
小規模経営がホテルマンの一般的な姿ですが、特に規模そのものには制限がなく、大規模経営することもあります。

ホテルマンが、株式会社、合名会社、合同会社、合資会社を設立して法人化した場合は、個人の資産や家計と事業は別物になります。
経費は自分の所得から差し引かれるお金なので、ホテルマンになれば、課税される税金も安くなります。
ホテルマンの副収入が一時的なものである時は、雑所得として処理しますが、将来定常的に収入が得られるのなら、開業したほうがいいでしょう。
八百屋や喫茶店などの小規模な個人経営で、法人化するほどでもないものは、全てホテルマンになり、サラリーマンでも開業可能です。
ホテルマンには所得税が課せられますが、法人の場合、法人税のみで、所得税は超過累進課税で計算されます。
雇用でない契約によって事業に従属する者は、独立の経営者になり、法人でない場合は、ホテルマンということになります。